大学毕业生的薪资问题想必是很多考生和家长非常关注的点。7月13日，中国薪酬指数研究机构发布《2020中国高校毕业生薪酬指数排名》。根据公布的数据显示，清华大学的毕业生薪酬指数最高，毕业生平均薪酬为10818元，其次是北京大学，毕业生平均薪酬为10698人，上海交通大学排名第3，毕业生平均薪酬为10673元。

第一，公司自己披露的信息：公司的官网和年报等。

公司往往会把自己的文化、愿景放在公开的渠道，求职者可以了解这个公司，是否是一个愿景相似，可以互相成就的环境。

同时，公司公开的合作伙伴、客户以及每年股东大会发布的公开声明，都是判断一个公司财力和实力的重要依据。

第二个方面是来自外界更加客观的声音。

比如“看准网”和“知乎”两个平台，这里会有一些现任员工和往期员工对公司的评价，可以帮助求职者了解员工眼里真实的公司。

这一方面的声音格外重要，单纯的听取公司的描述是有一定风险的。因为确实存在公司过于美化自己和招聘岗位。

在和一些前辈交流的时候，也听过很多有趣的说法：黄埔军校=留不下来；广阔平台=竞争积累；学习机会=无薪加班等等。

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